סדנאות יישום במנהיגות קוונטית - קריאת השדה, עבודה עם קונפליקטים ודילמות, והרחבת אפשרויות פעולה
- לפני 5 ימים
- זמן קריאה 2 דקות
עודכן: לפני 4 ימים
עם חגית מלול ואלה סטולפר
בהמשך לכנס “השדה הקוונטי של המנהיגות”, אנחנו פותחות שתי סדנאות עומק יישומיות, שמטרתן לאפשר מעבר מהשראה ומהבנה ראשונית אל התנסות מעשית בעבודה עם תפיסות קוונטיות בתוך מציאות ארגונית חיה.
הסדנאות נועדו לפתוח מרחב שבו אפשר להעמיק, להתנסות ולבחון איך עקרונות של מנהיגות קוונטית פוגשים דילמות אמיתיות, קונפליקטים, מתחים, יחסים, אחריות, השפעה, ומה שמתרחש בארגון גם כשהוא לא נאמר במפורש.
את הסדנאות ינחו יחד חגית מלול, פסיכולוגית ארגונית, מנכ"לית lead2quantum ומחברת הספר "משליטה להשפעה: מנהיגות קוונטית מתוך סקרנות", ואלה סטולפר, יו״ר המכון הישראלי לאנליזה קבוצתית, מנחת קבוצות ויועצת ארגונית, המתמחה בעבודה עם תהליכים קבוצתיים, עם הלא־מודע הקבוצתי ועם קריאת השדה הגלוי והסמוי.
השילוב בין שתינו מאפשר חיבור בין שפה ותפיסה קוונטית של מנהיגות, לבין עבודה חיה עם מה שמתרחש במרחב: דילמות, קונפליקטים, דפוסים חוזרים, שתיקות, התנגדויות, אינטואיציות, תנועה קבוצתית ופוטנציאל שלא תמיד מקבל מילים.
סדנה 1: למנהלים ומנהלות
להוביל בתוך שדה חי: דילמות, קונפליקטים והשפעה
הסדנה מיועדת למנהלים ומנהלות שרוצים להעמיק ביכולת שלהם להוביל בתוך מציאות שאינה ליניארית: מציאות שבה לא תמיד אפשר לדעת מראש מה נכון, שבה קונפליקטים אינם רק “בעיה לפתרון”, ושבה חלק גדול ממה שמנהל את הצוות או הארגון מתרחש מתחת לפני השטח.
במהלך הסדנה נעבוד עם דילמות ניהוליות אמיתיות של המשתתפים, ונבחן דרכן כיצד ניתן לקרוא את השדה, לזהות דפוסים גלויים וסמויים, להחזיק כמה פרספקטיבות במקביל, ולייצר אפשרויות פעולה חדשות שאינן נשענות רק על שליטה, פתרון מהיר או הכרעה חד־ממדית.
סדנה 2: לאנשי משאבי אנוש, יועצים ומנחים
לעבוד עם השדה הארגוני: מהגלוי, דרך הסמוי, אל ההתערבות
הסדנה מיועדת לאנשי ונשות HR, פיתוח ארגוני, יועצים ארגוניים, מאמנים ומנחי קבוצות, המבקשים להעמיק את יכולתם לעבוד עם ארגונים כמערכות חיות, דינמיות ולא ליניאריות.
במרחבים ארגוניים רבים, מה שקובע את איכות התנועה אינו רק המבנה, התהליך או המודל, אלא גם מה שמתנהג מתחת לפני השטח: יחסי כוח, נאמנויות, פחדים, שתיקות, פיצולים, קונפליקטים לא מדוברים, תקוות, התנגדויות ופוטנציאל קבוצתי שטרם קיבל צורה.
בסדנה נשלב בין:
המשגה של עקרונות מרכזיים במנהיגות קוונטית לעבודה התנסותית, התבוננות תהליכית, דיון על הדילמות ולמידה מתוך התנסות.
מתוך העבודה עם הגלוי והסמוי בחדר ניתן מקום לזיהוי דפוסים, תפקידים לא פורמליים ומתחים לא מדוברים בצוותים.
נתנסה יחד בקריאה של השדה הניהולי והארגוני.
מבנה הסדנה
כל סדנה (בת 6 שעות) תתקיים במפגש פיזי חד־פעמי, בין השעות 15:00-21:00, בקבוצה אינטימית שתאפשר למידה מתוך התנסות חוויתית, רפלקציה , דיון על הדילמות וסוגיות ניהוליות/ארגוניות והמשגה שלהם לפי עקרונות של ראיה ארגונית קוונטית בשילוב תפיסת אנליזה קבוצתית.
המפגש יכלול:
התנסות חוויתית והמשגה תאורטית
עבודה על דילמות מקצועיות
דיון רפלקטיבי ועיבוד של התכנים העולים הן ברמה הגלויה והן ברמה הסמויה בתהליך
תרגום ויישום ארגוני של עקרונות וכלים הנלמדים בסדנה
האירוח יכולל ארוחה קלה
שי ינתן לכל משתתפ/ת - ספר "משליטה להשפעה: מנהיגות קוונטית מתוך סקנות" מאת חגית מלול
אופי הסדנה
זו סדנת עומק חווייתית ויישומית, שמאפשרת לגעת באופן ממשי בשאלה איך נראית מנהיגות קוונטית כשהיא פוגשת את המציאות הארגונית עצמה: לא כמושג מופשט, אלא כיכולת לקרוא, להחזיק, להתערב ולהשפיע בתוך שדה אנושי חי.
הכוונה היא לא לצאת עם תשובות סגורות, אלא עם עיניים אחרות, שפה אחרת, ויכולת מעשית להתחיל לעבוד אחרת עם מצבים מורכבים.
להרשמה מוקדמת למנהלים ומנהלות ישנם שני תאריכים לבחירה:
להרשמה מוקדמת לאנשי משאבי אנוש, יועצים ומנחים ישנם שני תאריכים לבחירה:
תגובות